實(shí)施兩化融合 促進(jìn)全面提升—兩化項(xiàng)目啟動(dòng)

　2014年11月18日，我司召開了信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標(biāo)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有我司行政總經(jīng)理劉建輝、生產(chǎn)總經(jīng)理陳志剛、廠長(zhǎng)陳儉，以及工業(yè)和信息化補(bǔ)電子第五研究所項(xiàng)目經(jīng)理李堯、專家許志濤等。
　　在啟動(dòng)會(huì)中，李堯全面總結(jié)了信息化和工業(yè)化融合管理體系的基礎(chǔ)知識(shí)，其中包括了兩化融合管理體系的基本概念、發(fā)展歷程及重要意義，我國(guó)企業(yè)兩化融合的現(xiàn)狀及重點(diǎn)難點(diǎn)，兩化融合管理體系的九項(xiàng)管理原則及基本框架等，并提出了兩化往后的工作安排。

兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　目前，國(guó)家對(duì)兩化融合管理體系貫標(biāo)項(xiàng)目給予了極高的重視，全國(guó)首批確定的兩化試點(diǎn)企業(yè)共502家，廣東省有32家，堅(jiān)美是其中一家試點(diǎn)貫標(biāo)企業(yè)。我司行政總經(jīng)理劉建輝表示，兩化融合管理體系能幫助企業(yè)發(fā)展提升，促使企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，同時(shí)也能促進(jìn)企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)和個(gè)人的能力提升，希望我們能勇敢承擔(dān)堅(jiān)美作為行業(yè)龍頭企業(yè)、示范企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任，積極發(fā)揮帶頭作用，努力做好兩化融管理體系貫標(biāo)的相關(guān)工作。

我司行政總經(jīng)理劉建輝發(fā)表講話

　　堅(jiān)美于2010年被國(guó)家工信部評(píng)為“兩化融合促進(jìn)節(jié)能減排試點(diǎn)示范企業(yè)”。今后我司將繼續(xù)堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走新型工業(yè)化道路，堅(jiān)持以工業(yè)化為基礎(chǔ)，以信息化為支撐，追求可持續(xù)發(fā)展模式，積極發(fā)揮我司的示范帶頭作用，在實(shí)現(xiàn)員工及企業(yè)整體發(fā)展提升的同時(shí)，帶動(dòng)更多企業(yè)實(shí)施兩化融合管理體系。